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FACE AUX BESOINS EXPRIMES PAR DES ENTREPRISES AU COURS DU SALON DE L ENTREPRISE < PROMOTE 2011>
ACCOMPAGNEMENT ET CONSEILS
1- Soutien à une meilleure compréhension de l'importance de l'information stratégique en Entreprise
2- Soutien à la Sensibilisation du personnel sur la fuite d'informations qui est à 75% due aux collaborateurs des entreprises, bien plus souvent par négligence ou naïveté que dans le but de nuire
3- Soutien à l'apport des informations à forte valeur ajoutée pour éclairer la prise de décision
4- Soutien à une bonne maîtrise de la gestion de l'information en entreprise
5- Soutien à l'élaboration des politiques et protocoles de sécurité du patrimoine informationnel
6- Soutien à la protection du patrimoine informationnel de l'entreprise
7- Soutien à la Communication d'influence
8- Soutien à la construction d'un argumentaire en faveur du lobbying
9- Appui à la connaissance des risques futurs ; et de la maitrise de ces risques
10- Soutien à l'organisation et suivi d'appels d'offres pour la sélection de plateformes de veille
11- Soutien à la détection des sources d'information : sources électroniques, et humaines
12- Soutien à l'Identification à temps réel d'opportunités
13- Détection des tendances futurs du marché ; et anticipation des risques futurs.
14- Détection des risques/opportunités et les forces/faiblesses d'une affaire
15- Gestion et sauvegarde de l'information (archives)
16- Numérisation des données.
17-
- Cartographie des employés; des décideurs, leurs alliés, leurs réseaux.
- Identification et cartographie des (décideurs publics, société civile, médias)
- Cartographie des centres d'information ou de documentation de leur secteur.
18-
- Update Benchmark
20- Elaboration d'une stratégie d'Intelligence juridique
21- Coaching et accompagnement des équipes
Informations tirées de : www.presdie.org
